不招三十五岁以上员工

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今天有个朋友说国内公司已经把不招三十五岁以上员工当作缺省设置,问我何解。我想了又想,回答说:这是国内存在的诸多职场歧视的一种,不谈法治,仅说经济,应是公司在价值链上屌丝化的映射 – 无法攀升,只有向下盘剥。

提交者: 你大爷一高兴就
时间:2017-03-28 15:43:25
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